3月4日,能源集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱公司)黨委副書記、總經(jīng)理許榮斌主持召開傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)2025年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神專題會(huì)。會(huì)上,分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐建平講話精神,以及集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳文階在會(huì)議上所作的集團(tuán)黨建工作報(bào)告精神和紀(jì)委書記李壽發(fā)在會(huì)議上所作的集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告精神。
會(huì)議要求,2025年公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以集團(tuán)黨委“聚焦發(fā)展,聚力創(chuàng)新”為主題,推進(jìn)實(shí)施“六大工程”,著力提升黨建工作的實(shí)效,推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,推動(dòng)健全全面從嚴(yán)治黨體系,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能和提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
會(huì)議結(jié)合公司重點(diǎn)工作任務(wù),對(duì)公司2025年的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出以下貫徹意見:
一、在深化理論武裝上再發(fā)力,以更強(qiáng)本領(lǐng)謀劃企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神為主線,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,做到“兩個(gè)維護(hù)”,準(zhǔn)確把握公司功能定位,積極謀求工作新提升,認(rèn)真探索發(fā)展新業(yè)態(tài)。
二、在提升黨建質(zhì)量上再努力,以更實(shí)舉措推動(dòng)黨建賦能。健全完善黨建基礎(chǔ)制度,結(jié)合“四下基層”制度,扎實(shí)推進(jìn)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作,圍繞“黨建鏈”服務(wù)“金融鏈”,堅(jiān)持以“產(chǎn)融結(jié)合、以產(chǎn)帶融、以融促產(chǎn)”為重點(diǎn),積極探索謀劃,打造具有金融事業(yè)部自身特色的黨建品牌,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用,讓黨建工作機(jī)制煥發(fā)新的生機(jī)和活力。
三、在正風(fēng)肅紀(jì)反腐上再聚力,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,深入開展廉潔警示教育,全面落實(shí)“五廉工程”廉潔文化建設(shè)。全面加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),強(qiáng)化PDCA循環(huán)管理,及時(shí)修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,深化落實(shí)“知、督、促”工作機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
四、在培育隊(duì)伍建設(shè)上再用力,以更新姿態(tài)迎接機(jī)遇挑戰(zhàn)。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)公司干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)。切實(shí)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理,規(guī)范黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)金融專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),完善人才激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)干部職工見賢思齊、勇?lián)姑瑸槠髽I(yè)發(fā)展提供人才支撐。
五、在提振“精氣神”上再鼓力,以更強(qiáng)合力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,落實(shí)集團(tuán)公司“32111”工作機(jī)制,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作主動(dòng)權(quán)。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳視頻等宣傳陣地的作用,傳播企業(yè)正能量,樹立良好的企業(yè)形象。
六、在和諧企業(yè)創(chuàng)建上再傾力,以更大活力凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要講話重要指示批示精神,落實(shí)省委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體措施和要求,充分發(fā)揮工會(huì)群團(tuán)組織的作用。繼續(xù)開展職工重大醫(yī)療互助等活動(dòng),切實(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難。豐富職工業(yè)余生活,積極組織職工參與集團(tuán)的文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,營(yíng)造和諧的工作氛圍。(方紹彬 )